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betway必威体育:转变工作作风 助推企业发展

来源:黄继先 刘法军2019-04-15查看:

摘要:betway必威体育学习贯彻党的十九大精神,落实集团一号文“坚定不移转变工作作风”的要求,坚持问题导向,查摆干部...
  betway必威体育学习贯彻党的十九大精神,落实集团一号文“坚定不移转变工作作风”的要求,坚持问题导向,查摆干部作风存在的突出问题,形成了狠抓作风建设强劲态势,掀起转变工作作风的高潮,为企业营造了良好发展环境,尽快推动园区北扩工程尽快实施。
  3月份集团上下开展了“工作作风建设月”活动,严厉制止了不作为、慢作为、慵懒散的作风和思想。为了渲染活动气氛,制作宣传标语,在园区内悬挂,在视频、大屏宣传,以“作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障”来警示全体干部员工从思想上、行动上改变工作作风。制造与工程事业集团赵建民书记说:“春节后,工作作风有了明显改善,会议时间和次数减少,开会的目的以解决、落实、整改问题为主;另外在岗员工的手机统一定置存放,有急事拨打固定公共电话,员工的工作质量明显提高”。
  集团纪委按照编制的工作作风建设巡查方案,从经济领域和服务窗口抓起,严查劳动纪律、手机管理、企业信息泄露等方面。一旦检查发现问题,一律按照《鲁西经济领域十大禁令》追责和处罚。
  针对集团压缩机到货延期问题,全集团处级以上管理干部手写500字以上的心得体会,在各单位开展大讨论,大排查,挖掘思想根源,切实深化干部作风建设,转变干部作风,打造一支优秀的干部队伍。制造与工程事业集团第五事业部刘宪杰部长说:“通过学习和讨论,我们从思想和行为上都有了明显改变,领导干部主抓重点难点工作,亲历亲为,一抓到底。现在工作地点从办公室转移到现场一线。只要生产出现异常,我第一时间赶到现场,解决处理问题,处理突发事件,当场制定措施。一方面提高了效率,另一方面缩短了与员工的距离,起到了示范带动作用”。
  董事长在会议上经常强调;“改进工作作风要从干部抓起,作风建设方面出现问题,关键在主要领导干部”。领导干部要身先士卒,率先垂范,不怕问题棘手,勇于破解僵局,处理和化解问题,才能影响和带动大家,才会赢得员工的尊重与佩服。以好形象增强凝聚力,以好作风促进大发展。
  工作作风关系企业的发展与生存,通过抓作风转变,园区的装卸车效率、窗口服务意识、项目建设进度、废旧物资再利用等多方面都有了大幅度提高,切实以作风建设带动整体工作的转变和提升。